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工商時報【林昱均╱台北報導】強化公司治理，金管會要求所有上市櫃公司在2020年至2022年逐步完成審計委員會及獨立董事的設置。KPMG安侯企業管理公司執行副總經理朱成光26日表示，董監事薪酬占公司損益的比例，將是未來公司治理檢視重要項目，金管會副主委黃天牧亦提醒企業不應有不當薪酬支出。公司治理專業人員協會（GPT）與KPMG安侯建業會計師事務所26日共同舉辦「董事會效能與薪酬研討會」。KPMG指出，各國皆逐步強化公司內部監督機制，公司治理將成顯學。金管會副主委黃天牧致詞時表示，企業不當的薪酬支出會使公司做出不當行為，過去皆有其經濟犯罪案例。他也引述英國人力資源協會（CIPD）研究指出，英國有超過50％的企業主與員工薪酬差異達到133倍，只要雇主做三天、就等同基層員工一年的報酬。黃天牧認為，貧富差距懸殊將對文化、企業產生負面影響，2008的金融危機已證明這一點，提醒企業應引以為戒。不過KPMG強調，檢視董監事薪酬並非以金額為重，而是以占比來看。朱成光舉例，2018年晶圓代工龍頭台積電董監事薪酬金額為3.78億元，占上市櫃公司第三名。但如果用董監事的薪酬加計兼任員工酬金占公司損益來看，台積電因家大業大，只有0.19％、遠遠低於4％的警戒線。然而，部分企業遠超過4％以上，可能會有將股東的盈餘分配給董事之疑慮。為有效監督上市櫃企業，金管會2018年3月底發表「新版公司治理藍圖（2018-2020）」三年計畫，要求企業設置公司治理專業人員如審計委員會等，以增加對獨立董事支援。第一階段自今年起約有120家金融業與實收資本額100億元以上之上市櫃公司應配置適任及適當人數之公司治理專業人員。第二階段是要求資本額達20億元以上未滿100億元，非屬金融業之上市櫃公司，應於2019年底前設置審計委員會。第三階段是針對實收資本額未滿20億元非屬金融業的上市櫃公司，若董事、監察人任期屆滿後，應在2020∼2022年設置審計委員會。截至2018年底為止，尚有717家上市櫃公司未設置。更多財經相關新聞台商回流投資 逼近5000億入選系統性銀行 金控戰戰兢兢拚經濟 明年總預算歲出大增5.2%景氣續走緩 連十月沒綠燈蘋果買英特爾晶片 衝擊聯發科＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】